Tipos de cotización en 2023
A partir del 1 de enero de 2023, los tipos de cotización al Régimen General son estos:
- Contingencias comunes: el 28,30%, del que el 23,60% va a cargo de la empresa y el 4,70% lo soporta el trabajador.
- Cotización para desempleo: en total, el 7,05%, que se distribuye entre el 5,5% para la empresa y el 1,55% para el trabajador.
- Formación: el 0,70%, porcentaje que corresponde en el 0,60% a la empresa y el restante 0,10% al empleado.
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): el 0,6% aplicable sobre la base de cotización por contingencias comunes, del que el 0,5% es a cargo de la empresa y el 0,1%, del trabajador.
